生育津贴怎么算，生育津贴的计算方法

文章插图
生育津贴的计算方式是，员工在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。如果职工生育或是流产前12个月没有变动过工作单位，那么需要按照其所在单位度职工月平均工资进行计算。生活津贴的期限为产假98天，难产假期有15天。
生育津贴的计算方法【生育津贴怎么算，生育津贴的计算方法】
生育津贴的计算方式是员工在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。职工缴费基数需按照职工所在用人单位一年月平均工资的计算，如果职工生育或是流产前12个月内没有变动过工作单位，那么需要按照其所在单位上年度职工月平均工资进行计算。
如果期间变动了工作单位，则需要按照前12个月上年度职工月平工资的加权平均数来计算。例如一个人每隔月工资7000元，在生育前12个月以内分别在a单位工作了2个月，平均工资为6000元元，而在b单位工作了10个月，平均工资为7800元，那么她的生育津贴为(6000*2+7800*10)/12=7500元。
职工处了享受生育津贴之外，还可享受固定的假期天数，生活津贴的期限为产假98天，难产假期15天，晚育假30天，共计有143天。

生育津贴怎么算，生育津贴的计算方法

推荐阅读

月经量多吃什么调理？

qq账号加人频繁被封解封理由

梦见鳄鱼预示着什么

痛经可以吃什么缓解？

请无愁的飘去当难留多天什么意思

贫血会引起什么疾病呢

产后恶露没干净可以吃鱼吗

胎儿生长受限还能要吗

从微山汽车站到滕州火车多远

做孕期产检时胎儿偏小一周是什么原因

断桥铝窗户是玻璃贵还是窗框贵

草莓怎么清洗才干净

为什么人生气时会感到胸闷气短

刑诉法154条的内容有哪些

怎样治疗食道癌？

宋代衙内是什么意思

孕期最好不要吃这10类食物

腾讯会议有电视版吗

散光200度算严重吗

严重支气管哮喘是怎么回事？